دکتر حسین رونقی، رئیس بیمارستان امام خمینی (ره) صومعه‌سرا، در جلسه‌ای با حضور خبرنگاران، به چالش‌های اساسی این بیمارستان اشاره کرد و بر لزوم توجه بیشتر به مشکلات موجود تأکید نمود.

دکتر رونقی با بیان اینکه بیمارستان با کمبود ۳۵ پرستار مواجه است، گفت: «این کمبود نه تنها بر کیفیت خدمات درمانی تأثیر می‌گذارد، بلکه باعث می‌شود پرستاران بخش‌های حساس مانند سی‌سی‌یو ناچار به کشیک در اورژانس شوند. این وضعیت می‌تواند به سلامت بیماران آسیب برساند و فشار بیشتری به کادر درمان وارد کند.»

وی همچنین به نیاز به راه‌اندازی واحد ای‌سی‌یو در شهرستان اشاره کرد و افزود: «بسیاری از بیماران قلبی عروقی که نیازمند مراقبت‌های ویژه هستند، ناچار به اعزام به رشت می‌شوند. اگر ای‌سی‌یو در شهرستان راه‌اندازی شود، می‌توانیم این بیماران را در محل خود درمان کنیم و از انتقال آنها جلوگیری کنیم.»

دکتر رونقی به ضعف در اطلاع‌رسانی به مردم درباره خدمات بیمارستان اشاره کرد و گفت: «مردم باید از خدمات و امکانات موجود در بیمارستان آگاه شوند تا بتوانند از این خدمات بهره‌مند شوند. ما نیاز داریم که اطلاع‌رسانی بهتری انجام دهیم تا مراجعات غیر اورژانسی کاهش یابد.»

وی در ادامه بر برنامه‌های بلندمدت برای تبدیل بیمارستان به یک مرکز آموزشی تأکید کرد و گفت: «تبدیل بیمارستان به یک مرکز آموزشی می‌تواند کمک شایانی به جذب پرستاران جدید کند. ما حتی در نظر داریم که دانشکده پرستاری که قبلاً در شهرستان دایر بوده را دوباره فعال کنیم.»
دکتر رونقی همچنین از حمایت دکتر رحمت‌زاده، نماینده شهرستان، در راستای ارتقاء سطح بیمارستان سخن گفت و افزود: «در قدم اول باید بیمارستان درجه دو را به درجه یک ارتقاء دهیم. این اقدام نه تنها به جذب نیرو کمک می‌کند بلکه درآمدزایی برای بیمارستان را نیز افزایش خواهد داد.»
در پایان، دکتر حسین رونقی بر لزوم همکاری تمامی ارگان‌ها و نهادهای مرتبط برای حل مشکلات موجود تأکید کرد و گفت: «با همکاری و همفکری می‌توانیم شرایط را برای ارائه خدمات بهتر به بیماران فراهم کنیم و سلامت جامعه را تضمین کنیم.»